GTK
Документация GTK4:
https://docs.gtk.org/gtk4/
Документация Libadwaita:
https://gnome.pages.gitlab.gnome.org/libadwaita/doc/1.4/
Qt
Документация Qt6:
https://doc.qt.io/qt-6/
Документация QML:
https://doc.qt.io/qt-6/qmlreference.html
Рассуждаем как фиксить императивный сишный GTK, или как интегрировать приложения на QML в среду GNOME с максимально возможному следованию темы.
Пропущено 130 постов, 11 с картинками.
Вижу https://vaadin.com/designer и вот демо https://www.youtube.com/watch?v=oFBe8DLCn-s
В принципе это именно то, что я искал. Но оно платное ))) Поэтому не подходит)) Ну и оно ещё и джаву имеет как дополнительное звено.
Для GWT дизайнера отдельного я чё-то так и не нашёл.
Нужен HTML UI дизайнер без "Try demo", "Start free 14-day trial", всяких регистраций, СМС и CVV номеров. Удивлён, что ответа не гуглится, по крайней мере на поверхности.
Спросил у ChatGPT, он мне выдал этот список:
1. Bootstrap Studio
2. Pinegrow
3. Mobirise
4. Webflow
5. GrapesJS
6. Web Maker
7. Atomize Design System
8. Material-UI
9. Tailwind Builder
10. Ant Design
Пойду лопатить-проверять что это за хурма. Пиздец, как эти фронтендеры живут вообще в таком хаосе
Воплощаем Идеи Анона тред
Ты СОВЕРШЕННО не понимаешь, в чем суть ООО Карась inc треда. Карась inc это не Идеи Анона «о, привет чуваки, зацените прикольную идею». Карась inc это не галера на дядю за тридцать сребреников. Карась inc это не яндекс с десятью ступенями интервью, Гугол или Веб-студия "Сокол". Карась inc это место, где люди могут побыть специалистами — ужасными, тупыми, волчарами, псевдоинтеллектуальными, которыми они на самом деле и являются.
Залетел вкатун и отрефакторил весь проект по личному стиль-гайду, а мы смеемся. Шизоид-Синьер полгода оптимизировал скрипт на зептосекунду, а мы смеемся. Никто ничего не делает уже пару месяцев, а мы смеемся.
Заливаем коммиты на 100тб, а мы смеемся и просим еще. Gateway timeout, cannot find remote server — мы смеемся. Корпоративные лицензии, ДвачеОфис в центре Москвы, вирусы, синие экраны смерти, трояны в репах - мы смеемся. Волчара удалил прод базу — мы смеемся. Мы бездушно подпишемся под чем угодно, наши предпочтения не основаны на здравом смысле, бесцельные споры — наша стихия, мы — истинное лицо IT компаний.
Организация: https://github.com/OOOKarasikInc
Пишите Гитхаб аккаунты, принимаются все.
Создавайте любые репозитории, на любых языках, стеках, с любым стилем написанием кода.
Что делать и зачем этот тред?
Сборная солянка рандом проектов Анонов.
Тред для кооперации и работой над идеями Анона, в т.ч. идеями из треда /ideas/
- Хочешь убийцу Яндекс.Музыки, но лень пилить фронт? Делай репозиторий, жди когда придут вкатуны или потрепанные жизнью старцы-синьеры, которым хочется ту самую идеальную аппу для музыки.
- Хочешь запилить малопонятную магию для делания чего-то странного? Может кто-нибудь тебя поймет!
- Тебя не принимают на работу из-за каких-то глупых вопросов на собеседованиях, но ты уже хочешь поучаствовать в командной разработке - залетаешь в любой понравившийся проект и коммитишь!
- Ты уставший от галер Синьер-помидор, хочешь просто что-то поделать, но идей для пет-проектов нету? Заходи и учи всех как правильно нужно шатать дерево, и пиши для удовольствия!
Пропущено 60 постов, 13 с картинками.
> в чем проблема просто дорожку плеер вставить с кнопками без визуала?
Проблемы нет. Можно и так.
Вопрос только, какой дизайнерский замысел у автора.
да похуй вообще на спермограмму можно как в vocaroo ебануть полоску просто пока что
Так спермограмма уже есть.
Прост диалог про оптимизацию.
А саму спермограмму не тяжело рисовать.
Тяжело каждый раз голосовухи подсасывать.
А не подсасывая - смермограмму не нарисовать.
Следовательно для оптимизации нужно смермограмму всех постов в треде просчитать на беке и подсосать массив с массивами, + айдишниками голосовухи.
А по клику на воспроизведение тупо подсасывать одну голосовуху, а не 500 голосовух за раз.
Но это все потом.
>Что имеем:
+Современный синтаксис (реально удобный).
+Совместимость со всей jvm инфраструктурой.
+Возможность писать статический DSL прямо на самом языке.
+Удобные лямбды и наличие простых функции.
+Удобный тулинг в том числе и на бесплатной IDE (комьюнити версии)
+Возможность нативной сборки, сборки в js, андроид и ios.
+Корутины
>Онлайн редактор (показать код или просто что-то потестить)
https://play.kotlinlang.org/
>IDE - среда разработки.
Бесплатная community edition - обычно более чем достаточно (и работает шустро), но можете попробовать триал-версию.
https://www.jetbrains.com/idea/download/
>Официальный сайт и там же чтиво
https://kotlinlang.org/docs/reference/
>Тоже с переводом (на первый взгляд, ру-перевод впервые выглядит не заброшенным):
https://kotlinlang.ru/
>Котлин в примерах
https://play.kotlinlang.org/byExample/overview
>Koans
https://play.kotlinlang.org/koans/overview
>Try Kotlin (пробуй и кодь)
https://try.kotlinlang.org/
>Knowledge map
https://hyperskill.org/knowledge-map/209
>Awesome (либы близкие к kotlin, но не стоит забывать про java решения)
https://kotlin.link/
или
https://github.com/KotlinBy/awesome-kotlin#libraries-frameworks-web
>kotlin для питонистов [eng]
https://github.com/Khan/kotlin-for-python-developers
Пропущено 89 постов, 11 с картинками.
Я накачал тонну видосов, а 98% из них в hevc....
Надо сделать свой плеер под это дело т.к. надо еще доп.инфу выводить.
Вес хз, пока не смотрел. Тупо нашел, завтра смотреть буду и тыкаться
Я думал, что они обратно совместимы с h.264. Просто не забывай про размер, а то мы также всякого добавили в ЛИБУ, а потом нервно убирали когда заказчик захо ел размер дистрибутива в 10 раз меньше
Понятие "волк" встречалось и раньше в ИТ-среде, но только как некий зверь, очень крутой чувак, реально могущий то, чего не могут другие, способный порвать этим других. Ещё "зубр" иногда использовался.
Сам образ зверя всегда был чем-то таким относительно благородным, умным, сильным и при этом опасным.
Однако какие-то челы всё серят и серят, пытаясь что-то зафорсить. Могли бы какую-нибудь технологию за это время выучить, но вряд ли ведь способны, не волки в истинном смысле этого слова
Зла нет
Пропущено 30 постов, 8 с картинками.
На рынке образовалось много мошенников.
Единственный способ найти хорошие кадра- это сузить воронку найма и отфильтровать всех теоретиков.
1) Скрининг по телефону (софт, мотивация, общая адекватность)
2) Спрашиваем про наличие подтвержденного опыта, готовность отправить выписки, контракты и все необходимые сканы (сужаем воронку, избавляемся от теоретиков и людей которые никогда не работали)
3) Зовем на собеседование (шаринг экрана + включенная камера / офис)
4) Вопросы по прошлому опыту (узнаем конкретику и способы реализации каждой фичи)
5) Литкод-секция (выдаем разные задачи каждому кандидату)
6) Секция с теорией (базовые вопросы и ситуации из реальных проектов)
7) Секция с усложненной теорией (редкие кейсы в работе, особенности технологий, все то, чему не преподают на курсах)
8) Общая секция на базу IT (Смотрим на вовлеченность в IT и ориентация в сфере)
9) Ревью-секция (просим человек поправить плохой код \ смотрим примеры его кода)
10) Созвон с менеджером или командой
11) Менеджер принимает решение совместно с программистом
12) Отправка сканов документов и все необходимые выписки.
13) Проверка человека по черным спискам, проверка сообщений в чатах.
14) Оффер
15) Выход на работу
16) Проверка оригиналов и сверка со сканами
17) Подпись документов.
Кандидатов очень много, и вполне разумным решением будет сужение воронки с 10 000 человек до 1000. Вместо того чтобы просматривать 10 000 кандидатов в попытке найти алмаз, гораздо эффективнее фильтровать по опыту (отбирать потенциальные алмазы и проверять их на факт брака)
Такие люди прошли огонь и воду, их фильтровали бывшие работодатели, они закрыли не одну тысячу задач.
Лучше отбросить хуевый алмаз, чем копаться в мусоре в попытке найти хоть какой-то алмаз.
Есть чем дополнить?
Пропущено 206 постов, 21 с картинками.
Это прав, вся активность в чатах была от уже "вкаченных".
И текучка, 100 подписок, 100 отписок
>увеличиваются требования
Они всегда были высокими, потому "волков" и замечают.
Весь бурлёжь по поводу "волков" в том, что несоответствие должности вскрывается не на собесе, а на испытательном сроке призванном как раз вскрыть несоответствие должности. А за испыталку сотруднику надо тоже платить.
Алсо касательно испытательного срока. Обили неквалифицированных кадров на рынке должно, в норме, упрощать трудоустройство квалифицированных. Квалификация всё-таки заметна, а опасения получить неквалифицированного залётного будут вынуждать повышать меры для удержания сотрудников - предоставлять бОльшие компенсации и иные профиты. Но это в норме. На заизолированном пынерынке без возможности свободно менять работу нихуя этого не будет и все будут ссылаться на аргумент "за забором очередь". А после того как очередь окажется липовой, просто открывать новую контору и пилить бабло заново.
В каком языке программирования меньше всего конкуренции? PHP, Java или что иное?
Аноним
18/04/24 Чтв 18:31:05
№
Ответ
Пропущено 55 постов, 4 с картинками.
c/c++
А в посте же написано про гугл фейсбук и ютуб, а я, мразь такая, доебался только до яндекса, да? Ой, нет? Ну так чё ты высрался?
Да победит сильнейший!
Пропущено 468 постов, 53 с картинками.
Чем Lua принципиально отличается от PHP, Python или JavaScript?
Тред про зарплаты, все просто
1) Сколько лет?
2) Сколько опыта в ИТ?
3) Где живешь? Страна/Город?
4) Чем занимаешься? Возможно расписать путь свитча языков, профессий.
5) Текущий доход в месяц?
6) Копания\компании в которой работаешь?
7) Роль/должность в компании/компаниях, в которой работаешь?
8) Сколько тратишь в день на работу?
9) План на развитие? Какую хочешь зп, что для этого делаешь?
Пропущено 239 постов, 13 с картинками.
>кипр
>5300 евро на руки
>хочу переехать в Германию, даже если на руки буду получать меньше
Почему? Отлично ведь устроился. Или ты не водишь, поэтому на Кипре тяжело?
>1) Сколько лет?
35
>2) Сколько опыта в ИТ?
5
>3) Где живешь? Страна/Город?
Мухосрань
>4) Чем занимаешься? Возможно расписать путь свитча языков, профессий.
Анализ данных. Python, SQL, BI-хреновины
>5) Текущий доход в месяц?
320 гросс
>6) Копания\компании в которой работаешь?
Широко известная в рф с красным логотипом
>7) Роль/должность в компании/компаниях, в которой работаешь?
Бизнес-аналитик
>8) Сколько тратишь в день на работу?
Когда как. Когда сколько есть и даже больше, когда тишина, когда вроде весь день тишина, а поздно вечером могут дёрнуть
>9) План на развитие? Какую хочешь зп, что для этого делаешь?
ML вкансии от нашей конторы висят "до 400 в руки". Вот хочу 400 в руки. Для этого сейчас изучаю книжку по keras, ну и бюджеты компании на обучение персонала активно осваиваю, курсы прохожу.
Стоит ли попробовать вкатиться вот в это? Наверняка тут есть люди в теме, ну или у которых брат там
Аноним
22/11/23 Срд 09:02:10
№
Ответ
Времени, как у настоящего питурда — навалом. Поэтому, потерей времени на музейный язык можете не пугать. В принципе, вообще не важно, что там изучают. Основные плюсы в том, что:
1. Это бесплатно
2. Школа дисциплинирует
3. Школа учит добывать информацию и сразу использовать
4. Мощное комьюнити, общение, знакомства и прочие соц навыки
5. Игофикационный процесс обучения
6. Стажировки в топ компаниях
Прослушал подкасты, посмотрел видео, там даже овуляшки с детьми, бабки-сраки и супер-скуфидоны 40++ учатся и потом работают покайфу. Приходят к успеху через эту самую «школу 21».
Но как-то все слишком шоколадно выглядит. И из-за этого вызывает подозрение.
Ну и самый главный пугающий фактор: там нужно ебашить. Что сложно для козинки-питурда. По крайней мере, на начальных этапах.
Пропущено 131 постов, 11 с картинками.
>Точное такие же кукареки как ты жаловались на ситуацию тогда и говорили что раньше было проще. Ниче не поменялось, конкуренция была высокой и тогда. Джуны/Стажеры и тогда были никому не нужны
Рынок вакансий сократился в 1.5-2 раза и до сих пор не отрос (и вряд ли отрастет уже когда-либо). Ушел огромный пласт работодателей, которые выполняли заказы от джона бора. Сам помню ситуацию, когда в 2022 году, весной, будучи на третьем курсе, внезапно обнаружил, что те конторы, которые уже чуть ли не были готовы взять меня стажером в январе-начале февраля, в конце февраля просто закрылись и уехали, либо закрыли найм и постепенно начали вывозить сотрудников.
>это в России Mac'и (либо, деньги на Mac'и) стали наконец заканчиваться
This. Легально маки в большом количестве сейчас закупить особо нельзя, только серый импорт.
Плюс Школа-21 это проект Сбера. А сейчас в самом сбере всех переводят с маков на сбербуки (китайские ноуты с виндой/убунтой с шильдиком сбера).
Маки, увы, уже станут историей уже через 3-5 лет на российском рынке корпоративных ноутов.
>This. Легально маки в большом количестве сейчас закупить особо нельзя, только серый импорт.
А как же параллельный импорт? Вроде как он полностью закрыл все потребности? Или, получается что санкции все же работают?
>Маки, увы, уже станут историей уже через 3-5 лет на российском рынке корпоративных ноутов.
Жаль, если это действительно так. Давно уже мечтал попробовать.
Не покупать же iХрень на свои собственные.
Аноны, что думаете по этому поводу?
Пропущено 82 постов, 7 с картинками.
На днях видел высказывание, что нейрохлам хвалят те же недолюди которые хвалили крипту и NFT. Согласен. Обычные дебилы на хайпе, хвалят что угодно хайповое, а как хайп кончается, тут же забывают в пользу следующего хайпа.
Соевики одним словом.
Предыдущий тред: https://2ch.icu/pr/arch/2023-07-28/res/1414508.html
Q: Что это?
A: Это альтернативный клиент имиджборд, написанный на React.
Q: Зачем?
A: Просто возился по настроению.
Q: Когда началась разработка?
A: В конце 2018-ого.
Q: Какие планы?
A: Недавно был добавлен постинг по пасскоду на Дваче, поэтому клиент можно назвать в целом завершённым. По настроению в будущем могу допиливать что-нибудь по мелочи, когда будет желание покодировать.
Q: Можно ли из этого сделать приложение?
A: Наверняка. На чём-то типа Electron-а. На какую-нибудь мобилку. Но это уже не моя экспертная область.
Q: Для чего этот тред?
A: Я могу иногда здесь писать случайные предложения. Также он может иногда тонуть. В целом, это просто манифестация существования данной штуки. Можете считать, что этот тред написала разумная программа, которая познаёт сама себя.
Пропущено 5 постов, 3 с картинками.
> почините капчу дядя программест. смысол этого клиента без возможности шытпостить?
Можно по пасскоду за 100 рублей без СМС и регистрации.
Чё-то запушил/задеплоил.
Чуть-чуть подредактировал дизайн приложения при включённых обоях, и теперь обои включены по умолчанию. Шоб как в Телеграме. Два стула —светлый и тёмный — как у Павла в офисе. Есть две ванны: в одной вода ледяная, в другой — ... В какую сам ляжешь, а в какую Такера Карлсона посадишь.
Также добавлена была ещё давненько поддержка движка `jschan`
https://gitgud.io/fatchan/jschan
Чуть-чуть поигрался с темой "Progressive Web Application".
Кое-как, спустя годы, допёр, что там, куда, как и зачем. Прикольная штука.
Про TypeScript:
На работе в течение этих пары лет соприкоснулся с языком TypeScript. Сначала это было похоже на игру в Dark Souls, когда программист просто сидит и закрывает свои баги, а затем неожиданно из земли вырастает километровый босс и его приходится долго и упорно бить в течение получаса-часа.
Позже, с опытом, я воочию убедился в том, как просто "нырять" в незнакомый код, написанный на ТайпСкрипте. Подсказок миллион. Автодописывание, и т.п. В общем, ТайпСкрипт — база.
Поэтому перевёл вчера приложение немножко на TypeScript, плюс добавил "типизацию" к библиотекам.
С чего начать:
- В обязательном порядке проходим Go Tour:
https://go.dev/tour/welcome/1
- Читаем документацию прямо по порядку (пункт "Learning Go"): https://go.dev/doc/
- Ознакамливаемся с общим roadmap по изучению языка и сопутствующих инструментов: https://github.com/Alikhll/golang-developer-roadmap (постоянно обновляется сообществом)
Литература:
- Донован, Керниган "Язык программирования Go"
- Также хорошие книги для начала: https://www.golang-book.com/ и https://www.practical-go-lessons.com/ (веб-версия - бесплатная и хорошо подходит для новичков в программировании)
- Книги из списка https://github.com/dariubs/GoBooks
Полезные ресурсы:
- Сборник паттернов и инфы по микросервисам: https://microservices.io/
- Обновляемый список с пакетами: https://github.com/avelino/awesome-go
Прошлый тред:
>>3052664 (OP)
Пропущено 21 постов, 2 с картинками.
https://go.dev/tour/methods/9
Что-то начала преследовать навязчивая идея съебать в норм технологическую компанию, очень хотел бы поработать в Amazon, Uber, ByteDance, Google, Apple и тп. Мне США не нравится, считаю США шизо страной, был там туристом - не зашло, все что находится в ЕВРОСОВКЕ - плохо оплчивается, нет смысла ехать в Microsoft в польшу, в Англии тоже платят копейки. Так вот, думаю переехать в Сингапур. Посмотрел какие там компенсации зарплат и какие там налоги, очень даже ничего!!!
Total Compensation за 1 год условно USD180к, это будет SGD240к$. Считаем с этого налог, получается что домой в год забираем 196 тысяч сингапурских долларов в год, что равно 13кк рублей, что равно 1100000 рублей в месяц. И это блять только МИДЛ грейд, то есть зарплаты от нашего рынка тупо х4.
Как же блять попасть на этот ебанный собес в тот самый Google? Не понимаю даже пайплайна как могу это сделать. Единственное что в голову пришло, устроится в Яндекс на 1-2 года, а после этого уже с строчкой Яндекса пытаться искать рекрутеров, которые бы меня свели с гуглом.
Напоминаю, в Сингапуре
- живут китаянки-тян
- проституция легализована
- есть фетиш на белых людей
- статус так же решает как и в другой азии
Поэтому, я готов даже на джуниор грейд поехать, целовать ноги барину, лишь бы попасть в этот ГУГОЛ. Боссу бы бегал за кофе, чистил бы ботинки, да и вообще много чего бы за такую привилегию работать в технологической компании номер 1.
Подскажите какой пайплайн должен быть? Можно ли туда попасть без высшего образования? Либо щас мне стоит идти учиться?
Пропущено 83 постов, 15 с картинками.
>если с руководителем нормальные отношения и он сам не хлебушек, а может защищать своих подчиненных на калибровках
Иными словами, по дефолту, чтобы получить средненьбкую оценку, начальник должен тебя защищать! А тебе, в свою очередь, нужно работать над отношениями! Ебало представили?
https://www.youtube.com/watch?v=khEx8sbe98U
ВТБ - это символ инноваций и передовых технологий. Наши процессы и продукты всегда на шаг впереди, и мы гордимся нашей способностью привносить переменные и трансформировать банковскую сферу.
Наши совещания - это несравненная возможность обсуждать стратегические вопросы, обеспечивающие стабильность и процветание клиентов и компании. Мы ценим каждую минуту, проведенную на таких совещаниях, и уверены, что они способствуют нашему общему успеху.
Каждый день в ВТБ - это новый вызов, новая возможность дарить миру инновации и высококлассные финансовые услуги. Мы гордимся своей ролью в этой компании и готовы приветствовать всех, кто желает присоединиться к нашей команде умных и талантливых профессионалов. Работать в ВТБ - это быть частью чего-то действительно великого!
Пропущено 234 постов, 18 с картинками.
Как обычно, наполеоновские планы, интересные задачи.
По факту состоявшийся коллектив олдов, которые работают по 5 лет Забирают себе нормальные задачи на разработку, а новеньким от 0-2 лет дают подчищать баги, юнит тесты и пр. Видимо для этой роли и берут, т.к. есть свободный слот в команде под бюджет.
>200 было точкой 100% съеба
С такой зарплатой можно свалить только в Грузию или Казахстан.
Хотя казалось бы, форма, сообщения, смайлики, кидай себе json, а с серверами разберется devops
На рынке много мошенников, поэтому нужно проводить фильтрацию.
Сейчас уже не 2000 год, когда на рынке были только программисты. сейчас много самозванцев.
Пропущено 3 постов, 4 с картинками.
Волки - определенно проблема для рынка IT как со стороны работодателя (волки значительно снижают общий КПД разработки и доверие кабанов к инженерам), так и со стороны кандидатов (волки создают давление снизу, обесценивая сложившиеся за 20-30 лет метрики первичного отбора). Проблема волкодавов в том, что они пытаются бороться с этим явлением методами XIX-XX веков, когда барьеров в коммуникациях было естественным образом больше. Эти же методы в современном контексте больше вредят, чем решают проблему:
1. Собесы усложняются, возникает больше промежуточных фильтров как реакция на обесценивание первичных метрик. Это усиливает нагрузку на найм кандидатов, снижания вероятность найти тот самый алмаз, а это снижает общий КПД разработки.
2. Этот фактор и волки толкают кабанов к усилению контроля над разработчиками, доводя всё до микроменеджмента. Микроменеджмент в средне-долгосроке снижает КПД разработчиков, т.к. в этом случае фокус размывается, тратится всё больше на отчетность вместо собственно реализации функционала и его локального тестирования.
3. Эти два фактора и волки толкают кабанов к решению проблемы путем сужения пула кандидатов через нетворкинг. Это с другой стороны ограничивает кабанов в пуле отбора кандидатов, среднее качество кандидата в средне-долгосроке падает, ибо почти нулевая конкуренция (свободный рынок не просто так возник как реакция на полудохлый феодализм).
4. Все эти три фактора и волки толкают к коллапсу IT быстрыми шагами. Сначала пострадают стартапы, потом начнется распад бигкека, ибо упрутся в потолок производства фич и продуктов: либо из-за железок, либо из-за технологий (для развития технологий разработчики должны находить энергоресурсы не только на feature shipping), либо из-за снижения продуктивности разработчиков - не важно. Мы все прекрасно должны понимать, что происходит, когда система не может производить больше плюшек для людей.
Но где решение проблемы волков? Чтобы его найти, нужно в принципе понять причины волчества. Софтовая разработка в принципе не была хайповой сферой до катастрофической инфляции, ковидовой паники и душноты государствами нолохами и регуляциями, потому что большинство волков могло вполне себе закрывать свои потребности, работая не в IT. Соответственно, чтобы не случилось дефенсивной катастрофы, нужно помимо существовавшего всё время гейткипинга в индустрию предлагать адекватную не IT альтернативу, а это игра с нулевой суммой Сам рынок IT продуктов - это про оптимизацию бизнес-процессов с помощью компьютерных и телекоммуникационных технологий. В основе этих бизнес-процессов лежат по нисходящей, сюрприз, человекоориентированные услуги и производство материальных ценностей. Чтобы производить материальные ценности, нужны внешние энергоресурсы.
Так что имхо решение проблемы лежит в комплексной перестройке человеческих ценностей, с ориентацией на креативность и внешнюю экслоративность (историческая проблема рахоэкономики в том, что она ориентируется почти всегда на внутригруповое выживание, а это игра с нулевой суммой):
1. Демократизация последних технологий драйвит процесс деволчизации. Причем не только чисто виртуальных. Как? Больше опенсурса, гайдов с объяснением базы - больше потенциальных компаний, шире рынок, шире возможности для заработка. А значит меньше конкурентного давления в уже зрелых нишах. Но такой вариант подходит для умных и созидательных людей. Работать будет, если на это будет хороший спрос (кому нужно ИИ когда людям банально жрать нечего становится?).
2. Производство high stimuli вещей (как дешевых материальных, так и виртуальных) для той категории, у которой не хватает мозгов для создания нового или изучения новых технологий. Это уже намечалось в ковидные годы с расцветом всяких развлекательных сервисов. Больше цифровых high stimuli вещей - шире рынок, больше работы нам. Но это будет работать, если покупательской способности черни хватит не только на еду и минимальное жилье.
3. Уничтожение совсем упрямых коррупционеров. Именно они продвигают культуру микроменеджмента, back-to-office, с их подачи душат мелких частников и фермеров. Важно таргетить именно эту категорию, а честными, добродушными кабанами и такими же высшими дорожить. Это освободит больше капитала для реализации первых двух программ.
4. Создание своих гильдий. Тут объяснять не нужно.
Главноее все эти 4 программы реализовывать в адекватной пропорции, делая больше упора на первое и четвертое. Иначе часть из нас сама станет коррупционерами, и IT-шка дальше будет катиться в жопу (второй закон термодинамики никто не отменял).
Пропущено 3 постов, 2 с картинками.
Но она работает. Марксизм - это политический фреймворк для быдла. Как и либерализм с лолбертарианством.
Лол, борцуны с волками - это натурально та карикатура: "Я борюсь за капитализм, потому что у меня есть капитал, ты борешься за капитализм, потому что у тебя нет мозгов".
А что ты думаешь, анон?
Пропущено 17 постов, 3 с картинками.
>Тех, кого много, это не совсем люди, это биороботы. Достаточно примитивные.
Можно же просто выращивать мозги в пробирке и подключать к компьютерам. Они и будут писать код. А программистишки обходятся слишком дорого, нахер им платить сотыги.
Страшно представить, что будет с айти через 5 лет с такой разметкой
Мне вот интересно: как это у местных манек в голове умещается: одновременно плакаться о том что нельзя вкатиться, кабанью нужны только умудренные опытом профессора Computer Science - и в то же время, вести священную войну с волками? У вас там как, биполярное расстройство череп не жмет?
Аноны, только вкатываюсь в фриланс.
Подскажите фриланс сайты для вебдева, с которых я смогу вывести деньги на карту российского банка
Пропущено 109 постов, 5 с картинками.
Есть альтернатива хорошему заработку. И альтернатива эта - сидеть на жопе ровно. Для того, кто обладает мало-мальской квалификацией позволяющей работать удалённо, не составит труда выбрать. И для этого даже не обязательно брать ипотеку на релокацию. Палю годноту, апворк принимает околороссийские интернеты, например абхазские. Чилишь у моря, раскачиваешь акаунт, профит.
Вот текстовый вариант: https://docs.google.com/document/d/16Jb10hHNSi3fiWKuqaDPFFzO8lKI6jKRV5GcfC5FT7M/edit?usp=sharing
Здравствуйте! Есть ли смысл заваливаться в QA? Мне терять уже нечего. Знаю только Java, английский (
Аноним
16/04/24 Втр 20:12:04
№
Ответ
Пропущено 20 постов, 1 с картинками.
Литерали блять, 10 секунд поиска по ХХ, +2 секунды отхлебнуть мохито
https://hh.ru/vacancy/81430574?query=Java+junior&hhtmFrom=vacancy_search_list
hh.ru/vacancy/94824174?query=Java+junior&hhtmFrom=vacancy_search_list
Ну ребят, ну ХХ же есть, что вы за хуйню транслируете из манямирка?